VESTIGINGSMANAGER
Als Vestigingsmanager bij AsKwadraat vervul je een sleutelpositie binnen onze organisatie. Jouw takenpakket is divers en vol uitdagingen, en jij bent onmisbaar voor het welvaren van de vestiging.
Jij zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt, houdt een scherp oog op het operationele traject en staat garant voor een soepele en efficiënte gang van zaken op de vestiging. Het realiseren van jouw doelstellingen staat hierbij voorop, waarbij je jouw team motiveert om optimaal te presteren en zich volledig te focussen op het genereren van verkopen! Ben jij klaar om deze rol op je te nemen bij AsKwadraat?
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN VAN EEN
Vestigingsmanager
Als Vestigingsmanager draag je de verantwoordelijkheid voor het algehele succes en de prestaties van de vestiging. Je taken omvat onder andere:
- Het plannen en organiseren van de dagelijkse activiteiten in de vestiging.
- Het bewaken van de operationele processen en ervoor zorgen dat ze efficiënt verlopen.
- Het aansturen en motiveren van het team om optimale resultaten te behalen.
- Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en klanttevredenheid.
- Het beheren van het budget en de financiële prestaties van de vestiging.
- Het onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en andere stakeholders.
- Het rapporteren aan het management over de prestaties en ontwikkelingen van de vestiging.
ESSENTIËLE VAARDIGHEDEN VOOR EEN VESTIGINGSMANAGER
Om bij AsKwadraat een succesvolle Vestigingsmanager te zijn, is het cruciaal dat je bepaalde kernvaardigheden bezit. Hier volgen enkele onmisbare vaardigheden voor deze functie:
Leiderschap: In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het leiden en inspireren van jouw team. Je toont daadkrachtig leiderschap, stelt duidelijke doelstellingen en weet het beste uit elk teamlid naar boven te brengen.
Communicatie: Jouw vermogen om effectief te communiceren is essentieel. Het helder overbrengen van boodschappen naar jouw team, klanten en andere stakeholders is een must.
Analytisch denken: Je dient gegevens en informatie nauwkeurig te kunnen analyseren. Hiermee herken je trends, los je problemen op en neem je beslissingen die bijdragen aan de groei van de vestiging.
Organisatorische vaardigheden: Dagelijks beheer je verschillende activiteiten, houd je overzicht over deadlines en stel je prioriteiten. Jouw organisatietalent is hierin onontbeerlijk.
Klantgerichtheid: Bij AsKwadraat hechten we veel waarde aan een top klantenservice. Je begrijpt en anticipeert op de wensen van onze klanten en streeft constant naar hun tevredenheid.
Ben jij degene met deze vaardigheden en klaar voor een uitdaging bij AsKwadraat? Wij horen graag van je!
Wat mag je allemaal van ons verwachten als Vestigingsmanager?
• Een startsalaris van €2800,- per maand;
• Bonussen op basis van prestatie(s) van de vestiging;
• Auto van de zaak;
• Laptop van de zaak;
• Telefoon van de zaak;
• Vakantiegeld 8% van het brutoloon;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Korting van €10,- per maand op je sportabonnement;
• Alle faciliteiten die jij nodig hebt om de vestiging naar een next level te krijgen;
• Heel veel feestjes en gezelligheid gedurende het gehele jaar!